科技日報訊 （王鑫）近日，該營黨委在梳理今年以來為戰(zhàn)士辦實事情況時，發(fā)現年初承諾的20件實事已悄無聲息地落實了8件，而辦實事清單上又增列了5件。

該營黨委堅持從戰(zhàn)士身邊的”小問題”入手，從戰(zhàn)士期盼的小事情做起，不斷學習整改，使營隊廣大官兵直接受益。年初，營里外出學習的干部畢業(yè)返回營里工作，就餐時發(fā)現工區(qū)指揮長、營長、教導員、技術室主任等開飯時與戰(zhàn)士們一起排隊打飯，就餐時與戰(zhàn)士們緊坐在一起，不禁奇怪。后來得知營領導的小灶早就取消了，連機關領導下來檢查也和戰(zhàn)士們一起打菜就餐，大家早已習以為常。為此，這名干部頗為感慨。營里領導干部與戰(zhàn)士們一起就餐，還在餐桌上與戰(zhàn)士們探討施工知識，幫助解決戰(zhàn)士實際問題。此外，營領導、營里干部與戰(zhàn)士們同吃同住在工區(qū)，內務設施與班排戰(zhàn)士一樣，不搞特殊化。營領導現在個個像連長、指導員那樣，時時處在戰(zhàn)士們中間。與戰(zhàn)士的距離拉近了，越來越多的戰(zhàn)士就敢于向領導說出自己的想法，提出自己的建議。

戰(zhàn)士們敢說話，問題也就反映出來了。工區(qū)缺乏娛樂設施生活比較單調；凈水機損壞無法使用，自己水井抽出的水有味道；戰(zhàn)士物品沒有庫房存放影響內務秩序；工區(qū)廁所老舊不衛(wèi)生……問題記在本子上，更記在了領導心里。