堅持在重大任務(wù)和斗爭一線培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)人才

■皇甫海濤

●一名干部能不能擔(dān)當大任、成為棟梁之才，重大任務(wù)和斗爭一線是“試金石”，也是培養(yǎng)和造就人才的“磨刀石”

習(xí)主席在中共中央政治局第四十一次集體學(xué)習(xí)時指出，要堅持在重大任務(wù)和斗爭一線培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才。這一重要指示精神，為新時代培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才指明了方向，提供了根本遵循。

強軍之道，要在得人。當前，在向第二個百年奮斗目標進軍的新征程上，面對世界百年未有之大變局加速演變、世界軍事競爭日趨激烈的現(xiàn)實，我們比歷史上任何時期都更加渴求人才。新的形勢任務(wù)和軍事領(lǐng)域各方面發(fā)生的深刻變革，要求我們必須加快軍事人員現(xiàn)代化，更好發(fā)揮人才對強軍事業(yè)的引領(lǐng)和支撐作用。人才成長規(guī)律表明，越是重大任務(wù)，越是斗爭一線，越能考驗人、鍛煉人、培養(yǎng)人、成就人。一名干部能不能擔(dān)當大任、成為棟梁之才，重大任務(wù)和斗爭一線是“試金石”，也是培養(yǎng)和造就人才的“磨刀石”。堅持在重大任務(wù)和斗爭一線培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)人才，才能讓更多優(yōu)秀人才經(jīng)風(fēng)雨、見世面，壯筋骨、長才干，從而鍛造出一大批能夠擔(dān)當強軍重任的高素質(zhì)、專業(yè)化新型軍事人才。

培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)思想政治素質(zhì)過硬的人才。確保黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)，需要有一批思想政治素質(zhì)過硬的軍隊好干部，有一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔(dān)當?shù)母刹筷犖?。政治標準是我軍人才第一位的標準，政治要求是對我軍人才最根本的要求?？疾旄刹康乃枷胝嗡刭|(zhì)過硬不過硬，首先要看在事關(guān)政治原則的重大問題上清醒不清醒、堅定不堅定。重大任務(wù)和斗爭一線，既是人才歷練成長的“主戰(zhàn)場”，也是考察識別干部的好地方。要把對黨忠誠作為選人用人的首要標準，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，重點關(guān)注那些經(jīng)歷考驗而始終立場堅定、對黨忠貞不渝的干部，那些經(jīng)過作戰(zhàn)部隊和駐邊遠艱苦地區(qū)部隊扎實歷練的干部，那些在執(zhí)行急難險重任務(wù)中表現(xiàn)出色的干部，那些能夠真抓實干、埋頭苦干、得到官兵高度認可的干部。對看準的要重點培養(yǎng)，放在備戰(zhàn)打仗一線、吃勁要緊崗位和急難險重任務(wù)中摔打磨煉，切實讓優(yōu)秀者優(yōu)先、有為者有位，立起為黨的事業(yè)選人用人的鮮明導(dǎo)向。

培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)善于解決實際問題的人才。新時代推進國防和軍隊建設(shè)，我們面臨著許多新情況新問題，很多是過去沒有遇到過的。能不能在完成重大任務(wù)和斗爭實踐中創(chuàng)造性地解決實際問題，是衡量人才的一個重要標準。現(xiàn)實中我們發(fā)現(xiàn)，有的干部缺乏系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和政治歷練，容易被錯誤思想牽著鼻子走，對問題矛盾認識不清、把握不準；有的干部雖然學(xué)歷高、書本知識豐富，但缺乏實踐經(jīng)驗，遇到問題無從下手；有的干部脫離群眾，缺乏調(diào)查研究，解決問題的方法不接地氣；等等。這些都是缺乏解決實際問題能力的表現(xiàn)。解決實際問題的能力不是與生俱來的，也不是一蹴而就的，需要通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和實踐來獲得。軍隊黨員干部必須認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平強軍思想，掌握貫穿其中的立場、觀點、方法，在深化理論學(xué)習(xí)中克服本領(lǐng)恐慌，不斷更新知識、拓寬視野，提高思想認識水平，增強攻堅克難的本領(lǐng)；在理論聯(lián)系實際中做到知行合一，走好群眾路線，注重調(diào)查研究，不斷提高解決各種復(fù)雜問題、應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力。

培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)意志堅定堅韌頑強的人才。毛澤東同志講，“人是要有一點精神的”。這里的“精神”，包含著由強大意志力量支撐的理想、信念、志向等。正是在堅定信念和頑強意志支撐下，中國共產(chǎn)黨人歷經(jīng)艱難曲折、戰(zhàn)勝各種困難挑戰(zhàn)，從小到大、由弱變強，不斷從勝利走向勝利。進入新時代，無論是邊防斗爭一線，還是練兵備戰(zhàn)前沿，新的使命任務(wù)要求軍隊黨員干部必須具備頑強革命斗志，培塑勇于擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險的決心意志。要激勵干部在重大任務(wù)和斗爭一線主動鉆“矛盾窩”、接“燙手山芋”、當“熱鍋上的螞蟻”，勇于接受實踐鍛煉。注重培養(yǎng)“亂云飛渡仍從容”的定力，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵；培養(yǎng)“不畏浮云遮望眼”的魄力，敢立軍令狀，不獲全勝決不收兵；培養(yǎng)“鋼多氣盈骨更硬”的底氣，磨礪敢打必勝的鋼鐵意志。

培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)務(wù)實擔(dān)當實績突出的人才。干事?lián)?，是干部的職?zé)所在，也是價值所在。能否干事?lián)拢欠窀矣谪撠?zé)、勇于擔(dān)當，是對一名黨員干部黨性和作風(fēng)的有力檢驗。今年的“八一勛章”獲得者——“排雷英雄戰(zhàn)士”杜富國、為國鑄盾的防護工程專家錢七虎、三巡太空的英雄航天員聶海勝，他們無不用實際行動告訴我們，敢擔(dān)當、敢作為就要“在困難面前逞英雄”，勇立潮頭、勇挑重擔(dān)，竭盡所能完成黨和人民交給的任務(wù)。擔(dān)當和作為是一體的，有作為就要有擔(dān)當，面對風(fēng)險挑戰(zhàn)更需要有擔(dān)當。衡量一名干部有沒有擔(dān)當精神、是不是敢于擔(dān)當，就是看面對大是大非敢不敢亮劍、面對矛盾敢不敢迎難而上、面對危機敢不敢挺身而出、面對失誤敢不敢承擔(dān)責(zé)任、面對歪風(fēng)邪氣敢不敢堅決斗爭。強軍事業(yè)任重道遠，前進道路上充滿風(fēng)險挑戰(zhàn)，甚至?xí)庥鲶@濤駭浪，更加需要新時代軍隊黨員干部練就擔(dān)當?shù)挠布沽骸⒊墒碌恼姹绢I(lǐng)。新時代軍隊黨員干部要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風(fēng)雨的泥菩薩，在斗爭中學(xué)會斗爭，在歷練中干出成績，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，在千錘百煉中成長為強軍興軍的棟梁之才，為實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標不斷作出新貢獻。

（作者單位：陸軍第82集團軍）