為戰(zhàn)育人，打造高素質人才方陣

——北部戰(zhàn)區(qū)海軍某潛艇基地學習貫徹習主席“七一”重要講話精神見聞

■解放軍報記者 康子湛 通訊員 張書義 劉佩偉

“我從一個農(nóng)村娃成長為一名高級士官，離不開部隊的培養(yǎng)。”8月上旬，因完成任務出色，北部戰(zhàn)區(qū)海軍某潛艇基地一級軍士長郭金海受到上級表彰。載譽歸來，郭金海在基地為他組織的歡迎儀式上道出心聲，“我要不負重托，將習主席‘七一’重要講話精神貫徹落實到工作中，提升能力、練好本領，爭當新時代強軍事業(yè)排頭兵！”

“自人才強軍戰(zhàn)略全面實施以來，一大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|、專業(yè)化新型軍事人才正在軍營中加速成長?！痹摶仡I導說，貫徹落實習主席“七一”重要講話精神，很重要的一條就是把人才培養(yǎng)擺在突出位置，以高素質人才方陣托舉新時代強軍偉業(yè)。

該基地魚雷總體技師、一級軍士長傅瑞華，在學習討論中曬出自己的“閃亮履歷”：先后6次被選送到院校深造，數(shù)十次參加重大演習演訓任務，參與編寫業(yè)務教材10余部……他的成長軌跡，折射出該基地高素質人才隊伍的加速崛起。如今在該基地，士官群體作用發(fā)揮越來越明顯，許多“兵專家”在各自崗位獨當一面。

征程萬里風正勁，重任千鈞再出發(fā)。近幾年，一支由碩士、博士組成的“科研創(chuàng)新工作團隊”不斷攻關，取得“智能聲吶兵”等10余項科技創(chuàng)新成果。近段時間，該基地又探索“預提士官超前培養(yǎng)”模式，遴選有長期服役意愿的大學生士兵作為預提士官，根據(jù)其專業(yè)特長提前安排到相應崗位鍛煉提高。

“誰把握了人才建設先機，誰就擁有未來戰(zhàn)場主動權?！睍诚胛磥?，該基地領導信心滿滿，“日益茁壯的人才隊伍，必將為打贏制勝提供有力支撐?！?/p>