來源：中國軍網－解放軍報 發(fā)布：2021-07-01 11:33:30
奮進足跡·執(zhí)紀
第82集團軍某旅
按綱施訓助推戰(zhàn)斗力提升
■劉 暢 齊云飛 解放軍報記者 錢曉虎
凌晨的太行山，一聲槍響劃破寂靜。已潛伏近4個小時的第82集團軍某旅十連官兵在多重火力掩護下，向“敵”前沿陣地發(fā)起猛烈沖擊……
演練結束，連長范力中感言：“借助夜戰(zhàn)優(yōu)勢突襲殲‘敵’，不僅得益于官兵的辛苦付出，更是連隊堅持依法按綱施訓，確保夜間訓練‘四落實’的成果體現(xiàn)?！?/p>
強軍必興訓，興訓必依法。黨的十八大以來，我軍在緊貼實戰(zhàn)、服務實戰(zhàn)方面頒布了一系列新法新規(guī)，有效解決了軍事訓練中一些長期存在的突出矛盾和問題，支撐了備戰(zhàn)打仗能力提升和各項重大任務完成。十連的這些做法，正是全軍部隊堅持以“法”為先、以“法”為師、以“法”為矩的依法治訓理念的體現(xiàn)。
新年度軍事訓練展開后，該旅黨委嚴格按綱狠抓訓練落實，下大力氣整治偏訓漏訓等問題：作訓科精心編寫《重難點課目組訓規(guī)范》印發(fā)基層，提供幫帶指導；基層以營為單位籌備示范課，不僅提高了官兵參訓研訓熱情，也使多個課目訓練難題迎刃而解；訓練監(jiān)察力度進一步加大，人人訓練有檔案、考核評比有錄像，軍事訓練實現(xiàn)了不留“盲區(qū)死角”。
按綱施訓助推戰(zhàn)斗力提升。近年來，該旅深入研究作戰(zhàn)課題，取得8項創(chuàng)新成果；11人在上級比武競賽中取得佳績，戰(zhàn)士張德玉在陸軍“百名狙擊槍王”集訓中一舉奪魁；旅隊“教練員集訓”“預任參謀集訓”相繼展開，人才隊伍不斷壯大……
中部戰(zhàn)區(qū)空軍某師
依法抓管清理整治土政策
■龍德勇 解放軍報記者 李建文
班長小周在駐地找到心儀的對象，正在籌備婚禮；義務兵小李在休息時間使用手機，與父母親人視頻連線交流近況；師團召開各類會議大幅精簡、組織各項評比統(tǒng)籌結合……
初夏時節(jié)，記者走訪中部戰(zhàn)區(qū)空軍某師。說起近年來的變化，官兵普遍很有感觸，各級依法抓管，基層依法落實，部隊管理呈現(xiàn)出可喜的新局面。官兵心氣更順、斗志更高，大家練兵備戰(zhàn)熱情很高。
該師部隊管理科科長臧晨陽告訴記者，部隊的土政策土規(guī)定在以往時有發(fā)生，個別干部骨干習慣層層加碼，把彈性要求變成硬性規(guī)定，甚至將預期管理目標與官兵合法權益掛鉤，削弱了條令條例、規(guī)章制度的嚴肅性。
“歸根到底還是要樹牢依法抓管的意識?！鄙钊雽W習理解習主席提出的實現(xiàn)治軍方式“三個根本性轉變”要求，該師官兵對依法治軍的認識更加深刻，“制訂土政策土規(guī)定雖然出發(fā)點是干好工作、帶好部隊，但脫離條令條例另搞一套，為圖省事一味封禁堵，短期也許會見到一定效果，卻損害了部隊依法治軍的根基?！?/p>
黨的十八以來，該師每年都組織干部骨干進行條令法規(guī)專題強化學習，樹牢依法帶兵、依法管理的意識，徹底清理整治土政策土規(guī)定，樹起條令條例的法治權威，管理工作逐步實現(xiàn)從人治到法治轉變，部隊建設面貌一新，戰(zhàn)斗力水平持續(xù)躍升，先后完成支援抗擊疫情緊急空運、接運志愿軍烈士遺骸回國、跨國投送、演習演練等重大任務。
東部戰(zhàn)區(qū)海軍某支隊
大力減負讓基層輕裝上陣
■練 偉 解放軍報記者 劉亞迅
盛夏時節(jié)，記者來到東部戰(zhàn)區(qū)海軍某支隊，艙室、作戰(zhàn)指揮室、教練室等處隨處可見熱火朝天的訓練場景。有戰(zhàn)士告訴記者：“沒有了‘五多’困擾，支隊上下心氣順了、勁頭足了，大家可以一門心思謀打贏。”
用法治視角審視問題、用法治邏輯分析問題、用法治方式處理問題、用法治手段解決問題。近年來，該支隊堅持用法規(guī)制度、條令條例規(guī)范權力運行邊界，持續(xù)為部隊松綁減負，讓官兵有更多時間和精力投入練兵備戰(zhàn)。
入伍20多年的柴油機技師吳剛有著切身體會：“以前有段時間，執(zhí)行任務回來第一件事就是補筆記，很多時候只是為了應付檢查，這樣的學習沒有質效。新的法規(guī)頒布后，機關的考評理念也隨之發(fā)生變化，重在評價學習教育效果，學習筆記不再是檢查的唯一依據(jù)?！?/p>
這幾年，軍隊各項法規(guī)制度陸續(xù)出臺，標準要求更加明確細致，責任時限更加具體詳細。支隊注重結合學習法規(guī)制度加強教育引導，培養(yǎng)官兵按綱要干工作、按大綱抓訓練、按條令正秩序的良好習慣。
開展工作有序規(guī)范，既減少了基層工作的忙亂，也提高了工作效率。士官袁扶強拿出支隊新修訂的《物資采購流程圖》《支隊后勤辦事流程表格》告訴記者：“有了規(guī)范程序，我們不僅能集中精力工作訓練，辦事效率也提高了很多?！?/p>
去機關領文件的頻次大幅減少、下發(fā)的通知經統(tǒng)籌后精煉簡潔、上報的請示件件有回音……親歷依法減負帶來的新變化，支隊官兵干勁更足。
火箭軍某旅
選人用人按制度規(guī)矩辦事
■解放軍報記者 王衛(wèi)東 特約記者 高明俊 通訊員 李麗雅
創(chuàng)新訓練模式優(yōu)化組訓方法，組織練兵比武激發(fā)活力動力，完善訓練大棚等設施……梳理上任以來這些受到官兵點贊的工作，火箭軍某旅作訓科科長邵士強感慨萬千：“沒有依法治軍，哪來干事創(chuàng)業(yè)好環(huán)境。”
邵士強曾是該旅一名優(yōu)秀連長，幾年前由于思想松懈導致連隊管理出了問題，被依法問責受到嚴肅處理。
邵士強痛定思痛、知恥后勇，認真反思工作失誤，依規(guī)逐條整改落實，帶領連隊狠抓戰(zhàn)備訓練，圓滿完成作戰(zhàn)值班、紅藍對抗等重大任務，在對抗比武中名列第一。去年因工作成績突出，他被推薦表彰為“火箭軍百名好主官”，并晉升作訓科科長。
犯過錯誤的邵士強沒有被“一棒子打死”，得益于該旅嚴格落實法規(guī)制度，按照干部使用容錯機制辦事。旅政委韓凱談到，如果因為曾經犯過錯誤，對符合和達到使用條件的干部片面“一刀切”，這與依法治軍精神不符。
選人用人關乎部隊戰(zhàn)斗力！該旅堅決貫徹落實習主席關于依法治軍、從嚴治軍重要指示，把公正用人的要求落到實處。他們區(qū)分指揮、技術、參謀軍官，按照崗位職責和實際需要，制訂《干部日常量化考評實施辦法》和《基層營連主官預選對象考核實施辦法》，用制度選人用人，讓干部選拔使用更加公開公正。
該旅原發(fā)射一營營長揭晶所帶營隊常年專業(yè)排名第一，本人被表彰為火箭軍“十大礪劍尖兵”、榮立個人二等功，去年在任務一線，揭晶被提拔為旅副參謀長。與之形成鮮明對照，衛(wèi)生隊一名醫(yī)師軍事訓練成績不達標，晉升時被一票否決……
