用好談心談話這個(gè)傳家寶

■王　勇

近日，中央軍委印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨軍隊(duì)委員會(huì)（支部）工作規(guī)定》，對(duì)黨支部7項(xiàng)組織生活制度作了調(diào)整優(yōu)化，新增了談心談話制度，把黨中央關(guān)于經(jīng)常開展黨內(nèi)談心談話的部署要求固化為組織生活制度，推動(dòng)常態(tài)長(zhǎng)效落實(shí)。這既是對(duì)我們黨優(yōu)良革命傳統(tǒng)的繼承和弘揚(yáng)，也是對(duì)新時(shí)代軍隊(duì)黨建工作的部署和要求，既提出了明確任務(wù)，又給出了具體方法，對(duì)黨的建設(shè)具有重要意義。

談心談話制度是黨的建設(shè)的重要制度。中國(guó)共產(chǎn)黨從成立伊始, 就把談心談話作為加強(qiáng)思想政治工作的重要方法, 通過談心談話, 及時(shí)了解黨員的思想動(dòng)態(tài), 開展有針對(duì)性的思想政治工作, 進(jìn)而增進(jìn)團(tuán)結(jié), 提升戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。長(zhǎng)征途中，毛澤東同志通過談心談話，逐漸在黨的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中間統(tǒng)一了思想、凝聚了共識(shí)，并在遵義會(huì)議上結(jié)束了“左”傾路線的錯(cuò)誤指揮，在危急時(shí)刻挽救了黨、挽救了紅軍、挽救了革命。習(xí)主席強(qiáng)調(diào)指出：“對(duì)干部經(jīng)常開展同志式的談心談話，既指出缺點(diǎn)不足，又給予鞭策鼓勵(lì)，這是個(gè)好傳統(tǒng)，要注意保持和發(fā)揚(yáng)?！睂?shí)踐證明，談心談話制度落實(shí)得好，不但能統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，還可以振奮精神、凝聚力量，戰(zhàn)勝前進(jìn)中的各種困難。

不容忽視的是，少數(shù)黨組織和黨員在開展談心談話時(shí)，往往滿足于“開展了”，而忽視了“開展好”，特別是沒有突出“經(jīng)?！?，沒有固化，結(jié)果不同程度出現(xiàn)了“四多四少”問題：會(huì)前突擊被動(dòng)式談的多，平時(shí)常態(tài)化主動(dòng)談的少；上對(duì)下談的多，下對(duì)上談的少；黨支部委員與委員之間談成績(jī)的多，黨員和黨員之間有針對(duì)性談問題的少；大而化之談工作的多，認(rèn)認(rèn)真真剖析思想的少。要把談心談話的好傳統(tǒng)保持好、發(fā)揚(yáng)好，就要形成制度、融入日常、抓在經(jīng)常。

談心談話，重點(diǎn)在談，要會(huì)運(yùn)用合適的方法。感人心者，莫先乎情。開展活動(dòng)時(shí)，談心者要在堅(jiān)持黨性原則的基礎(chǔ)上傾注真情，平等對(duì)待同志，做到胸懷坦蕩，知無不言、言無不盡，真正把問題談開、把思想談透。對(duì)平時(shí)工作中有意見、有分歧的黨員，要以真心對(duì)真心、用真情換真情，使談心活動(dòng)成為黨員之間解開心結(jié)、消除隔閡的過程，幫助黨員理順心氣、激發(fā)干勁。

談心談話，要談出深度、力度、溫度。既然是談心，就要圍繞問題來，有的放矢、力戒空泛。是否敢當(dāng)“打鐵匠”，是否勇于揭短亮丑，不僅考驗(yàn)黨員的勇氣信心，更折射黨性修養(yǎng)、政治覺悟、個(gè)人品行、能力素質(zhì)。良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。黨員要把談心談話中收集到的批評(píng)意見，當(dāng)成對(duì)自己的一種監(jiān)督、一種激勵(lì)、一種關(guān)心，對(duì)聽到的意見、談到的問題，本著“有則改之、無則加勉”的原則，堅(jiān)持聞過則喜、從善如流，拿出具體的整改方案，把根源挖深，把措施找準(zhǔn)，真正讓談心談話談出動(dòng)力、談出實(shí)效。

需要強(qiáng)調(diào)的是，把談心談話固化為一項(xiàng)組織生活制度，有其內(nèi)在的嚴(yán)肅性，必須融入日常、抓在經(jīng)常、保持時(shí)常。全體黨員只有學(xué)懂弄通有關(guān)規(guī)定，把握實(shí)質(zhì)要義，才能真正用好談心談話這個(gè)傳家寶。

（作者單位：75222部隊(duì)）