來源:“中國退役軍人”微信公眾號 發(fā)布:2020-12-23 11:49:26
2018年起,安順市選拔數(shù)百名優(yōu)秀退役軍人擔任村支書、村主任和村“兩委”委員。截至目前,安順市共有916名“兵支書”,奮戰(zhàn)在532個鄉(xiāng)村,為安順脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興作出突出貢獻。
今年56歲的楊守亮,曾在部隊服役4年。2008年,在外打拼多年的楊守亮回到家鄉(xiāng),在村民的動員下參選村干部,先后擔任村會計、村委會主任。2016年,當選為村黨支部書記。
多年的軍營經(jīng)驗告訴楊守亮,要打贏這場沒有硝煙的脫貧攻堅戰(zhàn),必須有一支過硬隊伍。反復(fù)考慮、斟酌,楊守亮決定把74名退役軍人調(diào)動起來。
在楊守亮的號召下,大家紛紛響應(yīng)。通過1名班長帶9名戰(zhàn)士的“1+9”模式,大家分成不同的戰(zhàn)斗班,有的負責政策宣傳、有的負責調(diào)解矛盾、有的負責產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
這幾年,楊守亮先后動員6名退役軍人進入村支“兩委”班子,從退役軍人中發(fā)展黨員4名。
通過實行“支部+合作社+村級公司+農(nóng)戶”模式,楊守亮帶領(lǐng)村民在田間地頭頂烈日、握鋤頭抓農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量,在銷售末端組建“尖刀排”走南闖北找市場,全村齊心協(xié)力大力發(fā)展韭黃等產(chǎn)業(yè)。
3年后,韭黃村的1646名建檔立卡貧困群眾全部脫貧,村民年人均純收入近1.6萬元。
▲楊守亮
在距離韭黃村50公里的茶嶺村,退役老兵林顯才也將軍人本色帶到“第二戰(zhàn)場”,在脫貧攻堅路上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。
位于西秀區(qū)舊州鎮(zhèn)的茶嶺村,曾經(jīng)是省級一類貧困村,這里山高坡陡、交通閉塞,村民一年四季守著一畝三分地,勉強維持生計。因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,村民年年收入低,大多青壯年勞動力遠赴沿海地區(qū)打工。
致富,是村民日夜的期盼。
2017年,林顯才在村民舉薦下?lián)吸h支部書記?;A(chǔ)設(shè)施薄弱,他就協(xié)調(diào)項目,完善交通;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,他就廣泛調(diào)研,發(fā)動成立村級合作社,選定精品蔬菜……
技術(shù)、市場等客觀因素成為制約發(fā)展的壁壘,林顯才積極創(chuàng)新探索,采取“村級合作社+外來種植大戶”模式,搭建銷售平臺,讓精品蔬菜快速上馬。
“引進蔬菜種植大戶合作,解決了我們技術(shù)和市場難題,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了保障?!辈鑾X村的生態(tài)養(yǎng)魚、茶產(chǎn)業(yè)、食用菌等產(chǎn)業(yè)發(fā)展風生水起,茶嶺村發(fā)生翻天覆地變化。
如今,茶嶺村茶樹面積4000多畝、精品蔬菜1200多畝、辣椒400多畝、流水養(yǎng)魚20多畝、林下養(yǎng)雞4000只、林下草蓋菇50畝,產(chǎn)業(yè)發(fā)展如火如荼,可謂是:山上有茶、林下有菇、地里有菜、水中有魚。
▲林顯才
2016年,退役軍人肖正強當選安順市平壩區(qū)白云鎮(zhèn)平元村黨支部書記。想要干事創(chuàng)業(yè),擺在他面前的頭個“攔路虎”就是基層組織軟弱渙散問題。
“經(jīng)過走訪調(diào)查,我發(fā)現(xiàn)村民對一些村干部意見很大,認為他們懶政、怠政,不做實事,干群關(guān)系十分緊張?!毙ふ龔娬f,那時候村支“兩委”形同虛設(shè),群眾辦事經(jīng)常找不到人。
“新官上任”的肖正強決定用鋼鐵紀律打開治理“新局面”。在征得鎮(zhèn)黨委同意后,他大膽進行改革,將3個不稱職的干部換掉,在復(fù)退軍人、致富能手、知識青年中物色人選充實村級班子。新的村支“兩委”干部平均年齡38歲,充滿干勁、活力。
從干部的作風問題入手,是受自己當兵經(jīng)歷的啟發(fā)。在部隊,農(nóng)村出身的肖正強吃得了苦,受得了累,勤奮好學(xué),多次榮獲嘉獎。
借鑒部隊的管理制度,肖正強在村支“兩委”定下規(guī)矩:按時上下班,每周召開例會,強化理論學(xué)習(xí);制定干部評價表,邀請群眾打分,嚴格獎優(yōu)罰劣……
在肖正強帶領(lǐng)下,平元村的凝聚力、戰(zhàn)斗力逐步增強,2018年以來,平元村村民對村支“兩委”的滿意度測評均超過90分。
▲肖正強
在距離平元村不遠的宜所村,也有一位“鐵面無私”的黨支部書記——楊兵。
之前的宜所村村“兩委”班子不齊,做村干部像“兼職”一樣。楊兵上任后,首先從嚴明紀律抓起,除了上班要簽到、簽退外,有時候還要唱“黑臉”。
以理服人,以情動人。經(jīng)過幾年的整治,宜所村村干部的紀律意識大大提高,大家吃住在村,一心一意抓脫貧。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,村集體經(jīng)濟不斷壯大,村里的辦公條件也得到改善。
▲楊兵
近年來,安順市在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的歷史征程中,創(chuàng)新采取“平臺引領(lǐng)、軍地聯(lián)育、政策激勵、建功立業(yè)”的工作機制,推動退役軍人投身脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)革命第一線,為退役軍人開辟建功立業(yè)“第二戰(zhàn)場”。
▲雷興發(fā)
38歲的“兵支書”雷興發(fā),始終踐行“退役不褪色”的錚錚誓言,變身鄉(xiāng)村振興“排頭兵”。他加快村里產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,為木夏河村的鄉(xiāng)親們算清經(jīng)濟賬,通過引導(dǎo)村民種植更有效益的蔬菜和水果,拔掉“窮根”促增收,富民路上立新功;
▲胡克貴
在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)場上,“兵支書”胡克貴吹響了引領(lǐng)肖家村奔赴小康的號角。他盤活村內(nèi)資源、建立股份制村級公司,構(gòu)建企業(yè)、村級公司與貧困群眾的利益聯(lián)結(jié),千方百計為村民找到致富路,繪就美麗鄉(xiāng)村新畫卷;
▲褚代洋
“兵支書”褚代洋保持作風過硬、素質(zhì)優(yōu)良的軍人本色,因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),十年磨礪繪就循環(huán)產(chǎn)業(yè)大觀園,用行動展現(xiàn)了退役軍人的時代責任和擔當。
……
一批有能力、懂技術(shù)、會管理的退役軍人陸續(xù)走上村“兩委”班子工作崗位,成為脫貧攻堅戰(zhàn)場上攻城拔寨的“尖刀利刃”。這些“兵支書”帶領(lǐng)黨員群眾埋頭苦干、攻堅克難,成為決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康社會的“排頭兵”。
據(jù)數(shù)據(jù)顯示,安順市貧困人口從2014年的43.83萬人減少到2019年的1.82萬人,貧困發(fā)生率從17.72%下降到0.73%,6個建制縣區(qū)5個如期實現(xiàn)脫貧摘帽,1個深度貧困縣已達到脫貧標準。