加強新時代軍事人才工作宣傳的幾點思考

■盛大泉

摘?要：全面實施人才強軍戰(zhàn)略，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)、專業(yè)化新型軍事人才是關(guān)鍵。新時代軍事人才工作離不開輿論宣傳：要深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)主席關(guān)于人才工作的重要講話和黨中央、中央軍委關(guān)于軍隊人才工作重大部署，加強軍隊人才體制機制改革宣傳，加強軍事人才典型宣傳，加強軍地通用人才宣傳，把握好人才宣傳的“度”，善于運用新媒體等多種方式宣傳軍事人才。

習(xí)主席在全軍院校長集訓(xùn)開班式上發(fā)表重要講話時指出，新時代軍事教育方針，就是堅持黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)，為強國興軍服務(wù)，立德樹人，為戰(zhàn)育人，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)、專業(yè)化新型軍事人才。講話對培養(yǎng)什么樣的人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人這個根本問題提出了明確要求，為新時代軍事人才工作提供了根本遵循。我們黨歷來重視宣傳輿論工作，黨在各個時期，面臨不同的任務(wù)和挑戰(zhàn)，都需要利用輿論引導(dǎo)，推動工作開展。軍事人才是我國人才寶庫的重要組成部分，新時代軍事人才工作離不開輿論宣傳。營造軍隊人才工作良好氛圍、促進軍事人才體制機制創(chuàng)新、激勵軍事人才強軍報國熱情，是黨報黨刊特別是軍隊媒體人的職責(zé)所在，也是履行新時代強軍興軍使命任務(wù)、培養(yǎng)新型軍事人才的內(nèi)在需求。

加強軍事人才工作宣傳，要深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)主席關(guān)于人才工作的重要講話和黨中央、中央軍委關(guān)于軍隊人才工作重大部署。黨的十八大以來，黨中央高度重視人才事業(yè)發(fā)展。習(xí)主席在講話、考察、調(diào)研等多個場合對人才工作作出指示、提出要求。黨的十九大報告指出：人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。要堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強國。實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。黨的十九大報告對創(chuàng)新軍事人才工作也提出明確要求：樹立科技是核心戰(zhàn)斗力的思想，推進重大技術(shù)創(chuàng)新，加強軍事人才培養(yǎng)體系建設(shè)，建設(shè)創(chuàng)新型人民軍隊。做好新時代軍事人才工作宣傳，就是要認真學(xué)習(xí)、全面把握這些重要講話、重大部署的精神實質(zhì)，認清當前軍事人才工作宣傳面臨的新形勢新要求，理清新形勢下軍事人才工作宣傳的基本規(guī)律和重點任務(wù)。軍隊媒體要圍繞強軍興軍開設(shè)專欄、加強策劃，軍事記者、通訊員要突出人才工作重點，深入采訪，準確闡釋習(xí)主席關(guān)于軍事人才工作的重要論述，幫助廣大官兵增強軍事人才意識、普及軍事人才觀念、指導(dǎo)基層軍事人才工作、營造軍事人才環(huán)境氛圍、優(yōu)化軍事人才生態(tài)，既要做好政策解讀、工作指導(dǎo)，也要深入挖掘軍事人才工作中的熱點、難點、焦點問題，努力為新時代軍事人才工作提供高質(zhì)量輿論服務(wù)。

加強軍隊人才體制機制改革宣傳，要沖破人才體制機制障礙的樊籬，探索軍事人才工作的嬗變。我國人才工作還存在人才培養(yǎng)質(zhì)量不高、人才結(jié)構(gòu)和布局不合理、人才發(fā)展體制機制不順、科研資金使用效益不高、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待改善等問題，為解決這些問題，中共中央印發(fā)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》，中央相關(guān)部門印發(fā)《關(guān)于在廣大知識分子中深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動的通知》《關(guān)于鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的意見》等多個政策性文件，著力破除體制機制障礙。

當前，軍事斗爭準備面臨前所未有的復(fù)雜形勢，在實施人才強國戰(zhàn)略布局中，軍事人才體制機制改革一刻也不能放松，束縛軍事人才工作和人才成長的體制機制障礙需要進一步破除。完善的軍隊人才培養(yǎng)機制是造就高素質(zhì)軍事人才的根本保證，也是人才強軍戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。軍委和相關(guān)部門出臺的人才規(guī)劃和吸引保留軍隊高層次人才規(guī)定，為實現(xiàn)人才強軍戰(zhàn)略、加快軍隊人才體制機制改革、暢通軍隊人才流動渠道發(fā)揮了重要作用。要深入宣傳軍事人才的改革與創(chuàng)新，宣傳構(gòu)建創(chuàng)新型軍事人才培養(yǎng)模式的政策和制度，宣傳部隊與軍事院校人才培養(yǎng)的特點和規(guī)律，宣傳各級破解人才培養(yǎng)中出現(xiàn)的矛盾與難題，宣傳基層部隊軍事人才工作的生動實踐和新鮮做法。

加強軍事人才典型宣傳，著力弘揚各方面優(yōu)秀軍事人才愛黨、愛國、愛軍奉獻的精神。聞鼙鼓而思良將。強軍之道，要在得人。軍事力量的競爭，說到底是人才競爭，加快實施人才強軍戰(zhàn)略，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，就是要努力建設(shè)一支矢志愛軍奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的軍事人才隊伍。我軍歷來英雄輩出、各類英才薈萃。近些年，軍隊媒體宣傳推出了一批在全國全軍有重大影響的軍事人才典型：為國防科技事業(yè)奮斗到生命最后一息的林俊德、英雄艦載機飛行員張超、“核司令”程開甲等等。軍事人才離不開軍事實踐，軍隊新聞媒體記者通訊員還要深入機關(guān)、軍事院校和基層部隊，走進訓(xùn)練場、邊防、海島、哨所，多反映軍事科技人才、軍事訓(xùn)練技術(shù)能手、革新能人、發(fā)明專家，進一步在“接天”“入地”上下功夫，多寫帶泥土、沾露珠、冒熱氣的基層軍事人才故事，營造關(guān)心軍事人才、尊重軍事人才、爭做軍事人才的良好氛圍和發(fā)現(xiàn)軍事人才如獲至寶、舉薦軍事人才不拘一格的人才生態(tài)環(huán)境。

加強軍地通用人才的宣傳。鐵打的營盤流水的兵。兵來自于民而歸于民。每年都有數(shù)十萬軍人退出現(xiàn)役，走向地方工作。我軍在實踐中培養(yǎng)造就了門類齊全的各類人才，比如機關(guān)政工型人才，他們是各級政治工作組織者，會做思想工作，懂干部政策，對黨的路線方針政策比較熟悉；比如軍事管理型人才，他們是司令部機關(guān)參謀或各級軍事單位管理工作者，大多經(jīng)過多個崗位的鍛煉，軍事素質(zhì)好，是部隊儲備的管理型人才；比如后勤服務(wù)型人才，部隊各級都配有專門從事后勤工作的人員，管錢、管物、管保障，是部隊正常運轉(zhuǎn)的重要支撐；比如文字型人才，從事部隊組織、宣傳等工作，他們文字基礎(chǔ)好，擅長寫材料、發(fā)表文章、做宣傳工作等；比如技能型人才，熟悉現(xiàn)代化武器操作、擅長技術(shù)革新和武器維修等。這些部隊培養(yǎng)的軍事人才，退出現(xiàn)役后，同樣是地方經(jīng)濟建設(shè)的寶貴人才資源。要大力宣傳他們強軍興軍中的知識本領(lǐng)，宣傳他們?yōu)閲篮蛙婈牻ㄔO(shè)奉獻的精神，宣傳這些人才可以軍地通用、或者稍加培訓(xùn)就可以上崗，在社會上營造尊重軍事人才、歡迎軍事人才，為軍事人才安置創(chuàng)造人才流動的輿論氛圍。

加強軍事人才工作宣傳要把握好“度”。從事軍事人才宣傳，要把握中央關(guān)于人才工作的新要求，提高政治站位和政治辨別力，堅持正確政治方向，堅持馬克思主義新聞觀，堅持以人民為中心的鮮明導(dǎo)向。軍隊是保衛(wèi)國家安全、遂行作戰(zhàn)任務(wù)的特殊集團，無論是軍事人才工作創(chuàng)新還是技術(shù)裝備研發(fā)、高精尖軍事人才，既要加強宣傳引導(dǎo)輿論，又要把握好宣傳的“度”。一是把握好宣傳軍事人才工作政策的“度”。以美國為首的一些西方國家經(jīng)常攻擊我國軍事人才政策，污蔑我國軍事科研人員竊取他國軍事科技成果，阻撓我軍開展正常的軍事合作和軍購，我們在宣傳上要吃透精神，講究宣傳策略，進行正面引導(dǎo)輿論。二是把握好高科技軍事武器研發(fā)和軍事裝備宣傳的“度”。目前，許多國家在宣傳高科技現(xiàn)代武器研發(fā)等重大軍事項目上諱莫如深，對高科技軍事裝備宣傳也十分低調(diào)，我們在這方面也要謹慎處理?，F(xiàn)代軍事裝備是我軍的利器，武器性能、研發(fā)工作保密性強，宣傳什么、不宣傳什么、宣傳到什么程度，都要掌握好分寸，增強保密意識，把軍事秘密安全放在重要位置。三是要注意軍事人才的安全。對一些從事敏感性技術(shù)的軍事人才宣傳，應(yīng)該按相關(guān)要求進行，采寫的稿件要嚴格履行審稿程序。

加強軍事人才工作宣傳，要培養(yǎng)善于運用新媒體的能力。當前，軍事人才工作任務(wù)和面臨的形勢在變，新聞受眾和傳播手段也在變化。全媒體不斷發(fā)展變化，全程媒體、全息媒體、全員媒體、全效媒體時代，信息無處不在、無人不及、無人不用，使輿論生態(tài)、媒體格局發(fā)生深刻變化。習(xí)主席指出，“各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會通過網(wǎng)絡(luò)走群眾路線，是新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部做好工作的基本功”。全媒體時代，人們在網(wǎng)絡(luò)新媒體上獲得信息、發(fā)表觀點更加普遍，打贏網(wǎng)絡(luò)宣傳，過好互聯(lián)網(wǎng)這一關(guān)，必須要了解新媒體、善于利用新媒體引導(dǎo)輿論。人在哪里，宣傳思想工作的重點就在哪里。要堅持移動優(yōu)先，利用網(wǎng)站、微信公眾號等新媒體及時發(fā)布中央和軍委關(guān)于軍事人才工作的重大政策、重要活動、重要部署，宣傳解讀軍委關(guān)于人才工作的精神。要搶占網(wǎng)絡(luò)輿論制高點，密切關(guān)注關(guān)于軍事人才工作的網(wǎng)絡(luò)輿情，主動發(fā)聲、及時發(fā)聲，學(xué)會使用網(wǎng)言網(wǎng)語，采用靈活多樣表達方式，精準解讀政策、正面引導(dǎo)輿論，消除社會疑慮，講好軍事人才故事。 同時，加強軍事人才工作新聞宣傳隊伍建設(shè)，讓業(yè)務(wù)精湛、熱愛本職工作的同志做軍事人才宣傳工作，加強軍事人才工作宣傳隊伍培養(yǎng)，努力提高軍事人才工作宣傳水平。

（作者系中國組織人事報黨委副書記、《中國人才》雜志總編輯）