一視同仁，執(zhí)紀(jì)力戒“雙重標(biāo)準(zhǔn)”

一個刻著“公”字的石碑，矗立在西藏軍區(qū)某炮兵旅機(jī)關(guān)樓旁。鐫字立碑的背后，是一個該旅官兵人人皆知的執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)案例。

5月26日下午，雨過天晴，營區(qū)上空澄碧如洗。指揮連和偵察連兩隊?wèi)?zhàn)士在彩虹下談笑而行，步履輕盈。

“請接受軍容風(fēng)紀(jì)檢查！”眼見兩名頭戴白盔的糾察隊隊員從馬路拐角走出來，兩隊?wèi)?zhàn)士頓時慌了神，正打算糾正著裝問題，沒想到為時已晚，當(dāng)場被抓了現(xiàn)行。

糾察隊員照章辦事，準(zhǔn)備對違章戰(zhàn)士逐一進(jìn)行登記備案。

“我是指揮連的，一直住在旅部大院”“我是偵察連的，初來乍到不懂規(guī)矩”……當(dāng)兩隊?wèi)?zhàn)士自報單位姓名后，兩名糾察隊員區(qū)別對待，僅對指揮連戰(zhàn)士作出警告提醒，卻給偵察連戰(zhàn)士留了“案底”。

“制度面前不能搞特殊化、人情化，不能因為指揮連官兵一直駐守旅部大院就享有特權(quán)，更不能把合理使用自由裁量權(quán)當(dāng)成送人情、搞關(guān)系的籌碼?！敝苋胀砩希撀脵C(jī)關(guān)通報一周部隊管理情況，其中包括偵察連官兵對糾察隊員執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、處事不公的檢舉。

“有法不依、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，法規(guī)制度就可能成為橡皮筋，缺乏約束力和生命力。建旅伊始，更應(yīng)該不論職務(wù)高低、不分親疏遠(yuǎn)近、不搞厚此薄彼，堅持‘一碗水端平’！”該旅旅長念紅文立即責(zé)成機(jī)關(guān)徹查此事，正風(fēng)肅紀(jì)。

經(jīng)過多方求證，機(jī)關(guān)認(rèn)定糾察隊員確實存在執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)問題。旅黨委一班人態(tài)度堅決，果斷對管理部門進(jìn)行問責(zé)，并責(zé)令兩名糾察隊員檢討自省。

還有哪些領(lǐng)域開了“天窗”、留了“暗門”？該旅機(jī)關(guān)繼續(xù)刨根問底，清理“雙重標(biāo)準(zhǔn)”現(xiàn)象。他們發(fā)現(xiàn)，訓(xùn)練部門抽考軍事課目，選擇的往往是新轉(zhuǎn)隸單位，而對原有單位高抬貴手；有的機(jī)關(guān)人員下基層檢查，到了新轉(zhuǎn)隸單位拉下臉來查漏找缺，扎進(jìn)熟悉的兵群卻在棋盤球場“打成一片”；有的值班干部查鋪查哨，對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行選擇性上報，睜一只眼閉一只眼……

執(zhí)紀(jì)者為何標(biāo)準(zhǔn)不一、厚此薄彼？該旅黨委機(jī)關(guān)經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，作為新調(diào)整組建單位，該旅所屬分隊來自四面八方，有的部門論資排輩，把就地轉(zhuǎn)隸的官兵看成“元老”，時時處處小心逢迎；對轉(zhuǎn)崗分流而來的官兵，卻動輒板起面孔落下板子，希望能借“下馬威”給“外來戶”一個警醒。

“執(zhí)紀(jì)不能丟了公道、失了分寸，否則就會挫傷官兵士氣，影響部隊管理?！蹦盥瞄L指出，只有端掉“山頭主義”和“好人主義”，立起一視同仁、違者必糾的法治導(dǎo)向，新單位各項建設(shè)才能步入正軌。

連日來，機(jī)關(guān)率先“對號入座”，帶頭自查用權(quán)是否公允、幫帶是否到位等問題，通過自我解剖，樹起法治權(quán)威。為給執(zhí)紀(jì)者戴上“緊箍咒”，旅黨委抽調(diào)紀(jì)檢、保衛(wèi)、審計等機(jī)關(guān)職能部門人員，以及來自不同營隊的官兵代表，對機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)情況進(jìn)行明察暗訪。

如今，該旅堅持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外，各項建設(shè)駛上法治化軌道。

(解放軍報特約記者晏良、通訊員劉恒武)