來源：軍事紀(jì)實 發(fā)布：2019-03-13 22:43:29
不論是部隊各領(lǐng)域的專業(yè)“大拿”，
還是基層士官翹楚，
甚至是參軍入伍的大學(xué)生，
都會經(jīng)歷“走與留”的艱難抉擇，
或者是“不想走”卻又“留不下”的尷尬境地。
“選天下之豪杰，致天下之精材，
來天下之良工，則有戰(zhàn)勝之器矣?！?/p>
優(yōu)秀人才是實現(xiàn)黨在新時代強軍目標(biāo)的有力支撐。
在國防和軍隊改革向縱深推進(jìn)之際，
如何盤活人才資源、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
防止人才流失是一項十分緊迫的問題。
今年兩會，軍隊人大代表楊磊
經(jīng)過深入基層調(diào)研，
從各個方面剖析
“基層部隊人才保留難”的現(xiàn)象及原因，
提出了《關(guān)于做好基層士官人才保留的建議》。
部隊如何留下“寶貝疙瘩”？
快來聽聽人大代表怎么說！
“剛性落實學(xué)籍保留規(guī)定、
探索服役期間繼續(xù)學(xué)業(yè)的路子”。
“增強士官職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定性、
建立高級士官政策過渡期、
加強士官服役管理系統(tǒng)化”。
3月12日晚20：00，央視軍事農(nóng)業(yè)頻道《軍事紀(jì)實》播出兩會特別節(jié)目：
《議案、提案背后的故事》第一集！ 歡迎關(guān)注。
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