真的都“雙休”了嗎
“這回是真長見識(shí)了?！苯衲?月底，從該師某步兵團(tuán)一營一連交流任職歸來，士官李景帥不由感嘆。
一連是一支歷史悠久的標(biāo)兵連隊(duì)。很長一段時(shí)間里，為了迎接各類檢查和參觀見學(xué)，一連官兵犧牲周末休息時(shí)間是常事兒。為保證他們過好雙休日，師里摒棄原來的“一日游”見學(xué)模式，讓普通連隊(duì)的官兵到先進(jìn)連隊(duì)交流任職。如此一來，既達(dá)到“學(xué)”的目的，也避免影響連隊(duì)的正常休息。
為了讓所有官兵都能享受雙休日，師黨委想了很多辦法——嚴(yán)控機(jī)關(guān)周末發(fā)文、安排公差；加大幫廚力度，讓工勤人員輪休補(bǔ)休……
盡管制度不斷完善，但部分官兵的雙休日仍不可避免地“泡湯”。
該師機(jī)關(guān)和所屬各部在強(qiáng)軍網(wǎng)上開辦了“馬上就辦”平臺(tái)，讓官兵暢談矛盾困難，大膽“吐槽”各種問題。
平臺(tái)剛上線時(shí)，機(jī)關(guān)干部很不適應(yīng)。因?yàn)?，一旦平臺(tái)有“問題”，對口科室必須當(dāng)天回復(fù)，3天內(nèi)著手解決。該師營房科助理員龍飛宇談到，為了減少被“吐槽”，唯一的辦法就是勤跑基層上門服務(wù)。于是，不少業(yè)務(wù)工作來不及完成，他只能周末加班干。
加班成為常態(tài)，龍助理雖有些無奈，但也感到欣慰。以前，他到基層連隊(duì)，官兵們總有意無意地躲著他。如今，見他來了，官兵們會(huì)主動(dòng)上前笑著問好。龍助理說：“把大家的問題解決了，大家笑了，這就夠了?！?/p>
周末的訓(xùn)練場上，不乏主動(dòng)加訓(xùn)的官兵。有人考核不合格、訓(xùn)練不過關(guān)，就抓緊周末“補(bǔ)差”。訓(xùn)練成績落后的士兵迪力木拉提很著急，他說：“以前是‘一人生病、全家吃藥’，但我覺得自己加練才是最好的解決辦法?！?/p>
今年4月底，該師某步兵團(tuán)一連承接了全師野戰(zhàn)化宿營示范課目。該連犧牲了2個(gè)周末進(jìn)行準(zhǔn)備，但官兵毫無怨言：“大項(xiàng)任務(wù)是一場戰(zhàn)斗，休息就該主動(dòng)讓位?！?/p>
改變的不僅僅是雙休日
雙休日制度剛落地時(shí)，該師某團(tuán)四級軍士長張軍的情緒有些復(fù)雜。他本以為，多出半天休息時(shí)間，各級的管理一定會(huì)更嚴(yán)格，可實(shí)際并非如此。
團(tuán)里放寬了外出審批權(quán)限，將周日收假時(shí)間延后至晚飯前。戰(zhàn)士的手機(jī)以班為單位管理，手機(jī)柜平時(shí)不再上鎖，除正課、就寢和集中活動(dòng)外，其他時(shí)間均可自由取用。
這樣的理念轉(zhuǎn)變，沖擊著“有事可干，就不會(huì)無事生非”的舊思想。包括張軍在內(nèi)的很多帶兵人，花了很長一段時(shí)間才適應(yīng)。
事實(shí)上，“松綁”不僅在周末。今年3月，該師黨委專門下發(fā)了《“排解基層苦累難，提升官兵尊享感”措施》。這份紅頭文件中明確要求：師團(tuán)機(jī)關(guān)工作檢查盡可能成立聯(lián)合工作組，團(tuán)里每周到連隊(duì)“挑毛病、找問題”的工作組不得超過2個(gè)；取消14類登記統(tǒng)計(jì)，士兵只保留政治教育和軍事訓(xùn)練2個(gè)筆記本……其中的“硬貨干貨”，多達(dá)53條。
觀念的轉(zhuǎn)變，透露著該師黨委機(jī)關(guān)服務(wù)基層官兵的法治思維。
“條令禁止的，絕不施之以寬；條令要求關(guān)愛的，絕對關(guān)愛到位；條令沒有具體規(guī)范的，在理解條令的基礎(chǔ)上，結(jié)合部隊(duì)實(shí)際做一些補(bǔ)充。”該師張政委介紹，制訂的每條措施都在條令條例的框架內(nèi)，充分采納官兵的建議。
“訓(xùn)練累累的、苦苦的，生活美美的、爽爽的?！惫俦ぷ?、生活張弛有度，活力、朝氣也逐漸豐盈。
去年底，該師被評為軍區(qū)安全管理先進(jìn)單位。前不久，該師官兵參加陸軍“輕突奇兵-2019”比武競賽，在同類型單位中一舉奪魁。在陸軍組織的兵種比武競賽中，該師高炮專業(yè)參賽隊(duì)為新疆軍區(qū)摘得第一枚金牌。
其實(shí)，對于施行雙休日制度，該師黨委最初也曾有過不少疑慮。不過，該師一位領(lǐng)導(dǎo)說：“工作緊了，壓力就大了；休息好了，官兵的內(nèi)動(dòng)力才會(huì)更足?！?/p>
雙休日制度會(huì)不會(huì)影響訓(xùn)練成績和部隊(duì)管理？相信時(shí)間會(huì)給出答案。
