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2018,涌動軍營內外的時代熱詞

來源:中國軍網綜合 作者:占傳遠 范承達 發(fā)布:2018-12-28 07:06:39

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變與不變

熱詞:武警部隊領導指揮體制調整、文職人員改革、司號制度恢復、傳承紅色基因

回首這一年,我們在改革的巨變中走來,也在紅色基因的傳承中出發(fā)。

當2018年第一縷陽光,灑在武警浙江總隊紹興支隊的營區(qū),謝瑞,這個第6年的老兵如往常一樣走上哨位。不同的是,營門口的那塊牌子發(fā)生了變化。從紹興市支隊到紹興支隊,一字之變,意義非凡。這一年,按照“軍是軍、警是警、民是民”的原則,對武警部隊領導指揮體制進行調整。

根據黨中央決定,2018年1月1日零時起,武警部隊由黨中央、中央軍委集中統(tǒng)一領導,實行中央軍委—武警部隊—部隊領導指揮體制,歸中央軍委建制,不再列國務院序列。

新體制帶來新變化。今年的“退伍季”多了“集體退役”的熱詞。這一年,武警部隊跨軍地改革有序進行,根據中共中央《深化黨和國家機構改革方案》,公安消防部隊、武警森林部隊退出現(xiàn)役;海警隊伍整體劃歸武警部隊領導指揮;森林、黃金、水電部隊分別整體移交應急管理部、自然資源部和國務院國資委。

這一年,改革的進程持續(xù)推進。對田巍來說,感觸頗深。今年夏天,這個畢業(yè)于英國愛丁堡大學的求職者,“剛回國時,原本打算到外企工作”。后來,他改變了擇業(yè)想法。當時,“全軍首次面向社會公開招考文職人員”的消息引發(fā)熱潮。一個月后,14萬余名考生走進考場,田巍正是其中之一。說起選擇部隊的緣由,他認為,新的文職人員制度在文職人員身份屬性、職能定位、崗位設置等方面實現(xiàn)了全面重塑,在部隊工作同樣大有可為。

有軍史專家說:“一支不記得來路的軍隊是沒有出路的?!蔽覀冊趥ゴ笞兏镏虚煵角靶校苍诶^承優(yōu)良傳統(tǒng)中回歸本色。不管軍隊怎樣改革,體制再變、環(huán)境再變,但人民軍隊的紅色基因始終不變,軍人本色始終依舊。

我軍歷史上,一個叫軍號的物品,承載著我軍官兵英勇頑強的軍人本色。今年國慶節(jié),對第77集團軍某旅俱樂部放映員、中士龔俊之來說,除了假期的喜悅,還有特殊任務讓他期待。這天清晨,他早早來到廣播室,再次檢查營區(qū)廣播。過了一會,一陣嘹亮激昂的起床號音,劃破營區(qū)的黎明。他和他的戰(zhàn)友在新的作息號聲中,開啟新一天的軍營生活。

那個清晨,這樣的號聲在座座軍營響起。今年,我軍司號制度恢復和完善工作全面展開。人們熱議,“這是光榮傳統(tǒng)的回歸、紅色基因的回歸、軍隊血性的回歸”。軍號的回歸為何會引起如此關注?有專家認為,它讓號令意識有了“活的載體”、讓紅色基因重新流光溢彩。

軍號聲響起,與一年來全軍開展的“傳承紅色基因、擔當強軍重任”主題教育高度契合。今年6月,中央軍委專門印發(fā)《傳承紅色基因實施綱要》。這是新時代傳承紅色基因、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)的重要指導性文件,在紅色基因的傳承中,官兵備戰(zhàn)打仗的熱情不斷被激發(fā)出來。

回歸,是為了更好的前行。我們始終牢記,2018新年第三天,習主席向全軍發(fā)布訓令,指引全軍踏上練兵備戰(zhàn)新征程。開展群眾性練兵比武、殲-15艦載機成功夜間起降、運-20首次與空降兵部隊聯(lián)合訓練……這一年,我們不負重托、不辱使命,聞令而動、遵令而行,掀起了大抓軍事訓練熱潮。

時序交替,新年的腳步越來越近。走過2018,我們被尊崇的目光溫暖,我們?yōu)榉瞰I的崇高感動;我們自豪于裝備硬實力的增長,我們探索著新質戰(zhàn)斗力的生成。我們欣喜地看到,曾經的好傳統(tǒng)正在回歸。我們也更加堅信,未來的征程會更加壯麗。

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責任編輯:杜汶紋
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