■第五問：“黑臉”為何難“掌兵”？

裝出來的威信難服眾

典型事例：某團(tuán)二連吳連長，上任之初有人告訴他“帶兵不要總和戰(zhàn)士嘻嘻哈哈，連長就該有連長的威嚴(yán)”。此后，他不茍言笑，工作嚴(yán)字當(dāng)頭，沒事也喜歡黑著臉。每次上了訓(xùn)練場，他總是先訓(xùn)誡戰(zhàn)士們：“我能做到的，你們也要做到，做不到的就反復(fù)練！”經(jīng)過這么一抓，訓(xùn)練成績還真上來了，但戰(zhàn)士們卻背地里說他“心太狠”。

一次體能考核，有名戰(zhàn)士感冒未愈，仍堅(jiān)持跑５公里越野，結(jié)果加重了病情。別人問他有病為啥不請假，他支支吾吾地說：“本來是想請假，但一看到連長的‘黑臉’就不敢開口了?！边@件事后，這名戰(zhàn)士對吳連長更是敬而遠(yuǎn)之，走路都盡量躲著他。

本以為板起臉來就能管住兵，能夠嚴(yán)而生威，可沒想到適得其反。團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)找到吳連長，提醒他不要整天繃著臉，遇事多跟戰(zhàn)士們嘮一嘮。

此后，吳連長的臉上逐漸多了笑容，沒事的時(shí)候就扎進(jìn)兵堆里聊聊天、逗逗樂，雙休日和戰(zhàn)士們打打球、甩甩撲克牌。但在執(zhí)行上級指示、落實(shí)條令條例、處理一些敏感問題時(shí)，他“黑臉”依舊，做到公平公正、分毫必究。如此一來，他的威信不但沒降低，說話也比以前有威信了，當(dāng)連長頭一年就把連隊(duì)帶入先進(jìn)行列。

記者感言：帶兵人的威信不是“裝”出來的，能不能管住兵，不在于你是否板起臉來，最重要的是贏得戰(zhàn)士們心里的認(rèn)同。這種威信，源自精武強(qiáng)能過硬的本領(lǐng)，源自正氣充盈良好的形象，源自危急時(shí)刻的帶頭沖鋒，源自渾身散發(fā)出的正能量。要想帶好兵、打勝仗，干部骨干就要放下架子，多從戰(zhàn)士的角度去考慮問題，打心眼里尊重他們，戰(zhàn)士們自然就會鉚足了勁努力工作，成為一個個敢打敢沖的“小老虎”。