公開招考后續(xù)工作提示

公開招考統(tǒng)一考試，是全軍首次面向社會(huì)公開招考文職人員工作的主要步驟之一。依據(jù)招考程序和計(jì)劃安排，后續(xù)還將組織開展以下工作。在此特別提醒廣大考生，嚴(yán)格按照全軍首次面向社會(huì)公開招考文職人員招考公告明確的招考程序，密切關(guān)注官方消息，確保按時(shí)順利參加全軍統(tǒng)一考試后續(xù)工作。

一、確定入圍人員名單

中央軍委政治工作部按照招考崗位入圍比例，根據(jù)全軍統(tǒng)一考試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的再按照成績(jī)由高到低確定考試入圍人員名單，并在軍隊(duì)人才網(wǎng)公布名單。

二、面試和體檢

用人單位依據(jù)報(bào)考人員參加面試意向、資格條件審查等情況確定面試人員名單，名單由軍委機(jī)關(guān)各部門、各大單位政治工作部門匯總審核后在本單位軍地門戶網(wǎng)站和軍隊(duì)人才網(wǎng)同步公布。面試由用人單位或者其上級(jí)單位組織實(shí)施。

體檢在規(guī)定的軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)果3日內(nèi)，向用人單位申請(qǐng)一次復(fù)檢。復(fù)檢由用人單位組織實(shí)施，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

三、確定預(yù)選對(duì)象

用人單位按照計(jì)劃招考人數(shù)1∶1.2的比例，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低確定預(yù)選對(duì)象，并及時(shí)告知本人面試成績(jī)和是否被確定為預(yù)選對(duì)象。其中，面試成績(jī)低于60分或者體檢不合格的，不得作為預(yù)選對(duì)象；總成績(jī)相同的，依次按照面試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)確定排名。

四、政治考核和綜合考察

用人單位組織對(duì)預(yù)選對(duì)象進(jìn)行政治考核和綜合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵紀(jì)守法以及主要社會(huì)關(guān)系等情況；綜合考察主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

五、成績(jī)查詢

中央軍委政治工作部通過軍隊(duì)人才網(wǎng)，10月中旬前提供全軍統(tǒng)一考試成績(jī)查詢；軍委機(jī)關(guān)各部門、各大單位政治工作部門12月中旬前在本單位軍地門戶網(wǎng)站和軍隊(duì)人才網(wǎng)同步提供面試成績(jī)查詢。

六、確定擬錄用對(duì)象

12月中旬前，對(duì)政審考察合格的預(yù)選對(duì)象，用人單位按照總成績(jī)排名確定擬錄用對(duì)象名單，名單由軍委機(jī)關(guān)各部門、各大單位政治工作部門統(tǒng)一審核后在本單位軍地門戶網(wǎng)站和軍隊(duì)人才網(wǎng)同步對(duì)外公示。

七、辦理錄用審批手續(xù)

12月下旬前，公示無異議或者反映問題不影響錄用的人選，由戰(zhàn)區(qū)級(jí)單位政治工作部門審批。新錄用人員通過審批后，用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)與其簽訂聘用合同并通知其到崗工作。

八、新錄用人員備案復(fù)審

新錄用人員名單報(bào)中央軍委政治工作部備案復(fù)審。崗前培訓(xùn)、試用期考核、復(fù)審不合格的，取消錄用資格。

（周騰飛、姜寵澤整理）