【深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想】
中國共產(chǎn)黨成立97年來特別是改革開放40年來,黨的建設(shè)的一條重要經(jīng)驗就是:正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。黨的一大通過的黨的綱領(lǐng)即規(guī)定了黨的組織原則;黨的六大明確提出了“組織路線”概念;黨的六屆六中全會明確提出“政治路線確定之后,干部就是決定的因素”,并提出“才德兼?zhèn)洹钡母刹繕?biāo)準(zhǔn)和“任人唯賢”的干部路線。中華人民共和國成立后,我們黨強(qiáng)調(diào)各行各業(yè)干部要又紅又專。改革開放初期,黨中央提出干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的“四化”方針。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記站在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的歷史高度,針對黨的建設(shè)和組織工作提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略。在全國組織工作會議上,習(xí)近平總書記深刻闡述了新時代黨的組織路線的科學(xué)內(nèi)涵和基本要求,強(qiáng)調(diào)組織路線對堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、做好黨的組織工作具有十分重要的意義。習(xí)近平總書記的重要論述,拓展和深化了我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識,是對馬克思主義黨建學(xué)說的創(chuàng)造性發(fā)展。
更加注重黨的組織體系建設(shè)
辦好中國的事情關(guān)鍵在黨,黨的力量來自組織。習(xí)近平總書記指出,黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅強(qiáng)組織體系去實現(xiàn)。中國共產(chǎn)黨歷來高度重視黨的組織建設(shè),形成了包括黨的中央組織、地方組織、基層組織在內(nèi)的嚴(yán)密組織體系,形成了科學(xué)的組織原則和組織紀(jì)律,這是世界上任何其他政黨都不具有的強(qiáng)大優(yōu)勢。進(jìn)入新時代,開啟新征程,中國共產(chǎn)黨面臨著錯綜復(fù)雜的國內(nèi)外形勢,肩負(fù)著光榮而艱巨的歷史重任,必須更加注重黨的組織體系建設(shè),不斷增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力,真正把黨員組織起來、把人才凝聚起來、把群眾動員起來,更好適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,為實現(xiàn)黨的十九大提出的宏偉目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗。
“萬山磅礴必有主峰”。一個國家、一個政黨,領(lǐng)導(dǎo)核心至關(guān)重要。鄧小平同志指出:“任何一個領(lǐng)導(dǎo)集體都要有一個核心,沒有核心的領(lǐng)導(dǎo)是靠不住的?!绷?xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),黨中央是大腦和中樞,黨中央必須有定于一尊、一錘定音的權(quán)威。當(dāng)前,加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè),要把堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要政治任務(wù),確保廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨的地方組織是黨的組織體系的重要組成部分,其根本任務(wù)是保證黨中央決策部署貫徹落實,必須做到有令即行、有禁即止。黨組在黨的組織體系中具有特殊地位,要貫徹落實黨中央和上級黨組織決策部署,發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用。黨的基層組織是黨的肌體的細(xì)胞,是黨執(zhí)政的基礎(chǔ),必須大力加強(qiáng),抓嚴(yán)抓好,充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。每個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要強(qiáng)化黨的意識和組織觀念,自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。
建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍
習(xí)近平總書記指出,貫徹新時代黨的組織路線,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵,重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作,并提出要建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系,日??己?、分類考核、近距離考核的知事識人體系,以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系,管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系,崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系。這為在新時代系統(tǒng)推進(jìn)干部隊伍建設(shè),全面提高干部工作質(zhì)量指明了路徑和方向。
為政之要,莫先乎人。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記圍繞建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍提出了一系列新思想新論斷,確立了“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。在全國組織工作會議上,習(xí)近平總書記從貫徹新時代黨的組織路線的高度,提出通過建立“五大體系”打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍的戰(zhàn)略任務(wù),這是對黨的干部工作實踐經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要論述,就要增強(qiáng)干部工作的前瞻性,超前進(jìn)行系統(tǒng)謀劃,把干部的培養(yǎng)、識別、選拔、任用、管理、激勵等各個環(huán)節(jié)有機(jī)統(tǒng)一起來、有效銜接起來,用系統(tǒng)的、整體的觀點謀事辦事。當(dāng)然,健全和完善干部工作體系需要一個過程,要緊密聯(lián)系新時代選人用人實際,積極查漏補(bǔ)缺,在重點突破中實現(xiàn)系統(tǒng)推進(jìn),在改革創(chuàng)新中不斷健全完善制度體系。