現(xiàn)場連線④

第79集團軍狠抓組織制度落實

燒旺黨內(nèi)政治生活的爐火

■劉能 陳星佐 解放軍報特約記者 海洋

關(guān)鍵詞 黨員干部加強黨性鍛煉

第79集團軍某旅機關(guān)前不久召開的黨小組會，讓不少黨員感覺“坐不住”。以普通黨員身份參加雙重組織生活的一名旅黨委領(lǐng)導，也被批得額頭直冒汗。

“講問題不講成績，講問題必須深刻?！庇浾吡私獾?，這是該集團軍黨委對各級召開民主生活會和組織生活會的一項明確規(guī)定。

加強對黨員干部的黨性鍛煉，黨委有黨委的職責，基層有基層的責任，核心是扎扎實實細化措施，不折不扣落實組織生活制度。記者翻閱集團軍團職干部學習貫徹黨的十九大精神專題培訓安排看到，加強黨性鍛煉，嚴守政治紀律貫穿始終。某旅保障部長王玉巖說，黨性教育是共產(chǎn)黨人修身養(yǎng)性的必修課，只有黨性修養(yǎng)提純了，才能時時事事處處對準表、對上號、對正路。

為確保組織生活的莊重、嚴肅、規(guī)范，該集團軍實行黨員干部和所在支部“雙反饋”、會前和會后“雙公示”、上級和群眾“雙監(jiān)督”機制，對集團軍機關(guān)和所屬團以上領(lǐng)導干部落實雙重組織生活情況進行檢查監(jiān)督，讓黨員干部特別是領(lǐng)導干部始終處于“無影燈”下。某旅建立“每周檢查、每月講評、每季通報、半年問責、隨機抽查”的督導機制，通過搞好經(jīng)常性“黨性體檢”，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)；某旅構(gòu)建“黨性指數(shù)”評價體系和運行標準，讓“黨性指數(shù)”量化、可視化，讓黨員時刻掌握自身“黨性健康”狀況。某旅黨委常委劉濤說，領(lǐng)導干部必須經(jīng)常通過官兵監(jiān)督、反躬自省等，對自己進行“政治點名”。

一較真就認真，一立規(guī)就正規(guī)。某旅編印下發(fā)《黨組織生活開展實用手冊》，對黨組織生活什么時機開展、開展什么、怎么開展、開展到什么程度做出明確規(guī)定。某連黨支部書記張曉光指著“民主生活會會議標準”告訴記者，按照“逐人把脈問診，逐條掃描會診，逐項整改復診”要求，查擺問題不聚焦的不過關(guān)、不具體的不過關(guān)、不像本人的不過關(guān)，從一開始就決定了會議的“硝煙味”“火藥味”。