“機(jī)關(guān)下發(fā)文件不再照轉(zhuǎn)照發(fā),而是結(jié)合單位實際梳理成指令性要求,我們再也不用眉毛胡子一把抓了?!被鶎庸俦倪@一欣喜感受,反映了北部戰(zhàn)區(qū)空軍某航空兵師高質(zhì)高效幫建基層,始終貫穿“精準(zhǔn)謀劃、精細(xì)指導(dǎo)、精心自建、精確考評”的成效,“有了詳細(xì)的路線圖,每項工作做什么、怎么做、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn),一目了然?!?月4日的《解放軍報》在“宣傳強(qiáng)軍思想 講好強(qiáng)軍故事 展現(xiàn)強(qiáng)軍風(fēng)貌”專欄中對此進(jìn)行了詳細(xì)報道。
精準(zhǔn)謀劃、精細(xì)指導(dǎo)、精心自建、精確考評,北部戰(zhàn)區(qū)空軍某航空兵師基層建設(shè)貫穿一個“精”字——
高質(zhì)高效,幫建抓到點(diǎn)子上
■解放軍報記者 李國文 特約記者 郝茂金
“有了詳細(xì)的路線圖,每項工作做什么、怎么做、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn),一目了然?!?月20日,記者來到北部戰(zhàn)區(qū)空軍某航空兵師采訪,說起身邊的新變化,該師所屬某團(tuán)機(jī)務(wù)三中隊指導(dǎo)員王雪峰欣喜地說,“機(jī)關(guān)下發(fā)文件不再照轉(zhuǎn)照發(fā),而是結(jié)合單位實際梳理成指令性要求,我們再也不用眉毛胡子一把抓了?!?/p>
只見王雪峰登錄網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),打開一份剛下發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化13項具體工作的通知》,3頁半紙部署了13項工作,正文字?jǐn)?shù)統(tǒng)計顯示1647字,內(nèi)容全是“干貨”。
抓建基層從解決“五多”入手,該師黨委每月統(tǒng)籌機(jī)關(guān)各部工作,每周制訂工作安排表,對本級工作組、文電、會議進(jìn)行整合結(jié)合;每次師黨委全會把軍事訓(xùn)練會、干部講評會、政治工作會一并統(tǒng)籌,集中時間開完。據(jù)了解,去年與前年比,機(jī)關(guān)各類會議減少22%,文電減少26.8%,工作組減少15.3%?;鶎臃从?,機(jī)關(guān)“五多”減少了,抓工作更實了。
保持抓建基層高起點(diǎn),離不開精準(zhǔn)謀劃。記者了解到,該師黨委堅持把基層作為新質(zhì)戰(zhàn)斗力生成的根基,確立用使命任務(wù)引領(lǐng)、圍繞戰(zhàn)斗力抓建的思路,每年師黨委1號文件部署抓建基層工作,每次黨委全會都把基層建設(shè)列為重點(diǎn)工作,研究制訂新質(zhì)戰(zhàn)斗力成長、人才隊伍、文化建設(shè)等5類《三年規(guī)劃》,建立蹲點(diǎn)調(diào)研、重點(diǎn)幫帶、檢查督導(dǎo)等10項制度,定期分析形勢、講評工作、解決問題,確保抓建基層一張藍(lán)圖抓到底。
在師機(jī)關(guān)辦公樓,記者見到剛帶隊檢查工作歸來的師政治部主任張雪松,他正同工作組成員一起撰寫調(diào)研報告,制訂具體幫帶指導(dǎo)措施。張雪松說:“我們每次下部隊都選派懂基層、會指導(dǎo)的機(jī)關(guān)干部,堅決糾正檢查指導(dǎo)就是考和問的現(xiàn)象,重點(diǎn)在幫和教上下工夫,不斷提高機(jī)關(guān)指導(dǎo)幫帶成效?!?/p>
從先進(jìn)到后進(jìn),再從后進(jìn)變先進(jìn),記者在采訪中了解到,該師所屬某團(tuán)機(jī)務(wù)一中隊曾連續(xù)8年被評為先進(jìn)單位,有段時間連隊忙于迎檢,加之機(jī)關(guān)多頭指導(dǎo),結(jié)果適得其反,導(dǎo)致連隊建設(shè)滑坡。去年,團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫帶這個中隊,帶領(lǐng)支部成員用一個多月時間梳理出在按綱建連、黨組織功能發(fā)揮等6個方面存在問題,中隊明確抓建思路知恥后勇,年底再次跨入先進(jìn)行列。該中隊官兵深有感觸地說:“這點(diǎn)子那點(diǎn)子,都不如增強(qiáng)黨支部自建能力這個金點(diǎn)子?!?/p>
抓建過程中,該師堅持用制度規(guī)定來規(guī)范,確立按綱抓建指導(dǎo)的思想,制訂機(jī)關(guān)指導(dǎo)基層、蹲點(diǎn)幫帶和基層經(jīng)常性工作的相關(guān)規(guī)章制度,對基層日、周、月、季、年度工作細(xì)化量化,規(guī)定蹲點(diǎn)人員參加支委會、跟班飛行等10件事,著力從普通黨員抓起,從組織制度嚴(yán)起,提升“三個能力”。
“授之以魚,不如授之以漁。以什么樣的思路和方法抓建基層,既是黨委機(jī)關(guān)指導(dǎo)思想和政績觀的檢驗,也直接影響基層建設(shè)水平?!狈种械摹镀唔椊M織生活制度落實情況》一覽表,所屬某場站警衛(wèi)連指導(dǎo)員王偉高興地說:“既有規(guī)劃圖又有路線圖,新任職的黨支部書記一看就懂,能很快開展工作?!?/p>
兵撒千里一線牽。記者來到師作戰(zhàn)值班室,看到大屏幕上一個個紅點(diǎn)十分醒目。師組織科科長于濟(jì)溟介紹說,針對部隊外出執(zhí)行任務(wù)增多的實際,他們突出組織功能強(qiáng)堡壘,堅持動中抓建,確?;鶎咏ㄔO(shè)工作不斷線。
在所屬某場站四站連,記者見到文書徐林正捧著一本制氧專業(yè)書籍認(rèn)真學(xué)習(xí)。與過去相比,徐林感受到了實實在在的變化:“五多”減少了,公差勤務(wù)減少了,就連機(jī)關(guān)打給連隊的電話也少了,官兵的心思和精力都放在了練兵備戰(zhàn)上。去年,該師官兵首次參加空軍航空兵突防突擊競賽考核,勇奪2個團(tuán)體第一、6個單項獎。