風(fēng)口上的“創(chuàng)業(yè)者”

—— 特色培訓(xùn)：助推自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部成功轉(zhuǎn)型

■陳志文　楊貴祿　解放軍報記者 董 強(qiáng)

軍民融合成了熱點 引領(lǐng)式培訓(xùn)敢于“破障”

創(chuàng)業(yè)前，看清優(yōu)勢在哪

3年間拿下倆“證”，同時具備了律師和注冊會計師雙重身份。當(dāng)戰(zhàn)友們還在為他祝賀時，差兩年不夠自主擇業(yè)條件的復(fù)員干部劉春成又在超越自己：“拿‘證’只是取得入門資格，做得好不好，要看你到底行不行！”他與人合伙開辦律師事務(wù)所，事業(yè)紅紅火火。80后的劉春成看起來比實際年齡更顯大，可想而知“考證”過程中付出了多少艱辛。

已經(jīng)取得教師資格證的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部錢惠華，沒有急于就業(yè)。她說：“軍民融合機(jī)會多，我還要好好給自己充充電！”

互聯(lián)網(wǎng)時代有句創(chuàng)業(yè)名言：只要選對了風(fēng)口，沒有翅膀也能借力、借勢飛起來。軍民融合作為一特大風(fēng)口，提供了“勢”與“力”。同為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、專注于為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提供引領(lǐng)式培訓(xùn)的王守才說，軍民融合八大領(lǐng)域處處是機(jī)會，上關(guān)乎經(jīng)濟(jì)和國防建設(shè)，下關(guān)聯(lián)國計民生，為每個人全方位“敞開”并提供創(chuàng)業(yè)良機(jī)，關(guān)鍵要看自身優(yōu)勢怎樣與它碰撞“激活”。

信用體系網(wǎng)輿情分析大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的專項分析表明，自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部創(chuàng)業(yè)有一道“時間門坎”：頭3年最艱難，跨越3年之后成活率在70%以上，5年之后漸入佳境。軍轉(zhuǎn)干部彭軍祥說，這就像航天員返回地面著陸前那段“黑障期”，引領(lǐng)式培訓(xùn)就是為創(chuàng)業(yè)“破障”，幫戰(zhàn)友們順利返回“地面”，縮短創(chuàng)業(yè)適應(yīng)期，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

自主擇業(yè)放寬條件 引領(lǐng)式培訓(xùn)貴在“立魂”

起步時，別忘追求什么

一位80后青年以“日銷售額過千萬元”的業(yè)績，贏得企業(yè)總裁親手切送的蛋糕；作戰(zhàn)參謀劉志剛自主擇業(yè)后從事幼兒園設(shè)計裝修，一些戰(zhàn)友笑他一個大男人“用其所短”，選錯了行當(dāng)。

創(chuàng)業(yè)究竟為了什么？一番面紅耳赤爭執(zhí)，一番唇槍舌劍交鋒，話題漸漸集中在這兩年很流行的一句話上：走得再遠(yuǎn)，也不要忘記當(dāng)初為什么出發(fā)。所謂“不忘初心”，自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部們自有體會——國家、軍隊給的待遇條件已經(jīng)不錯，優(yōu)惠政策還在繼續(xù)完善；“論錢”盡管不算多，但足以過上有尊嚴(yán)的生活，今天創(chuàng)業(yè)就是在向社會、家人、向老部隊作出一個證明：我還行！我沒辜負(fù)部隊多年培養(yǎng)！我還能繼續(xù)為社會做貢獻(xiàn)！

軍民融合作為國家戰(zhàn)略，意味著許多就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會。國防和軍隊改革期間，干部轉(zhuǎn)業(yè)自主擇業(yè)條件進(jìn)一步放寬。三百六十行創(chuàng)業(yè)天地寬，創(chuàng)業(yè)即便與軍民融合“不沾邊”照樣也能有建樹。但如果想在軍民融合領(lǐng)域有一番作為，就不得不考慮：能不能提供核心技術(shù)？如何實現(xiàn)“可持續(xù)貢獻(xiàn)”？引領(lǐng)式培訓(xùn)特別強(qiáng)調(diào)對創(chuàng)業(yè)的“立魂”教育：堅持國家和軍隊利益至上。從這里完成“充電”走出去的轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)退戰(zhàn)友們說，這就像別開生面的“役前教育”，在創(chuàng)業(yè)前“打尖”墊底，確保今后不走彎路，不迷失方向。