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解讀理工大學一項課題的7年攻關(guān)之路

來源:解放軍報作者:■傅 強 盧遵侯 本報特約記者 馬勝偉責任編輯:早班值班主任2011-04-09 05:24

????國防工程制冷系統(tǒng)遭遇挑戰(zhàn)

????7年前在部隊調(diào)研時的一個場景,至今讓理工大學工程兵工程學院國防工程內(nèi)部設(shè)備教研室的專家們記憶猶新。

????某地下工程指揮所內(nèi),滿頭大汗的官兵們對因室內(nèi)溫度過高而陷入“癱瘓”的指揮系統(tǒng)心急如焚。原來,制冷和通信指揮設(shè)備產(chǎn)生的熱量排不出去,空調(diào)越開越熱,系統(tǒng)達到了“保護關(guān)機”的臨界溫度而自動關(guān)閉,演練被迫中斷。

????制冷系統(tǒng)不制冷,不是什么高精尖難題,理工大學工程兵工程學院的專家教授們恰巧從事的就是這項工作,無論是地下工程設(shè)備的研制,還是這方面的人才培養(yǎng),在軍內(nèi)外頗具知名度,解決起來應(yīng)該不成問題。

????然而,隨著調(diào)研的深入,問題遠沒有他們想象的那么簡單。

????早期的國防工程對散熱要求不高。如今,現(xiàn)代化程度高了,內(nèi)部設(shè)備數(shù)量多、功率成幾十倍增長,其散熱量也“水漲船高”,無疑對冷卻系統(tǒng)提出了更高的要求。

????專家教授們進一步分析,如果是民用建筑,只需在工程外部安裝一個大型冷卻塔即可解決問題。但對具有較高防護要求的國防工程,采用外置冷卻塔的方式,既容易暴露目標,還存在不能防毒氣進入、防各種武器打擊等方面的缺陷,顯然行不通。

????調(diào)研越深入感到越棘手。這個“活”接還是不接,大家意見不一:上級沒有明確要求,再說手頭已立項的課題都做不完,這項工程也不是一時半會兒的事兒,搞不好還會自討苦吃……

????看到官兵們渴求的目光,看到現(xiàn)代化裝備發(fā)揮不了應(yīng)有的效能,時任教研室主任繆小平心里急?。骸盀椴筷爲?zhàn)斗力服務(wù)是科研工作者的天職與使命,我們不能講任何條件和價錢,一個字,干!”

????部隊難題就是研究的課題

????返院后,繆小平立即組織申報立項,并成立課題組。沒想到的是,立項申請被打了回來。

????“都立不了項我們還研究什么。”“這也不是什么高難度課題,將來說不定報獎都困難,大家白忙活?!薄暗软椖颗聛碓僬f吧?!背鰩煵焕蠹叶几械胶芨C心。

????“就是貼錢我們也要把影響部隊戰(zhàn)斗力的事情辦好!”課題組負責人繆小平的話擲地有聲。

????于是,沒有立項,他們自行組織攻關(guān);沒有經(jīng)費,他們自籌;白天沒時間,他們晚上加班干。

????解決困擾國防工程制冷系統(tǒng)的防核化、抗打擊、不破壞工程內(nèi)部結(jié)構(gòu)這3大技術(shù)難題,是專家們思考最多的問題。從室外機到室內(nèi)機、從排風到制冷,他們翻看了大量的資料,先后嘗試6種方案,結(jié)果都不理想,研究陷入困境。

????一波未平一波又起。后來,方案總算有了眉目,但設(shè)備問題又來了。研制新型集成系統(tǒng)設(shè)備,不僅涉及多專業(yè)、多學科,還涉及到多個設(shè)備廠家,怎么辦?

????在接下來的2年多時間里,他們往返奔波于部隊和院校之間,深入科研院所和設(shè)備廠家咨詢調(diào)研,光差旅費就花掉5萬多元。

????2007年初,項目終于立項,課題經(jīng)費20萬元。20萬元,對這樣一個大項目來說無疑是杯水車薪。開發(fā)樣機需要錢、研制設(shè)備需要錢,建立測試平臺,進行性能實驗開支就更大。甚至連同行都笑話他們:“這年頭哪有貼錢干事的,這幫人是不是糊涂了!”

????繆小平和他的課題組一點也不糊涂:影響戰(zhàn)斗力的事就是大事。

????經(jīng)過5年多的奮力攻關(guān),2008年10月,在某工程維護總隊的大力支持下,首臺“新型制冷裝置”終于研制成功。

????新型制冷裝置試運行那天,部隊官兵們迫不及待地打開所有設(shè)備,制冷系統(tǒng)連續(xù)運行兩天兩夜,室內(nèi)溫度適宜,系統(tǒng)運行可靠。官兵們緊緊握住專家教授的手舍不得松開:“從此我們與地下‘火爐’拜拜了?!?/p>

????官兵滿意就是最高的獎賞

????按說大功告成,申報一項大獎應(yīng)該不成問題,現(xiàn)任教研室主任的耿世彬就是按住不報:“等過了實戰(zhàn)檢驗這一關(guān)再說!”?

????新裝備正式投入使用后,課題組的彭福勝、范良凱等教員也跟著來了。他們吃住在洞庫,一住就是好幾天,觀察、體驗、調(diào)試等,里里外外、上上下下,一個疑點都不放過,解決了多項不易觀察到的細節(jié)問題??娦∑綖槟玫揭粋€關(guān)鍵數(shù)據(jù),把自己關(guān)進實驗室整整一個星期。數(shù)據(jù)拿到了,他卻躺進了醫(yī)院。

????繆小平不止一次對年輕人說:“科學研究來不得半點私心雜念,老想著拿獎,就容易分心走神。”正是抱著這種高度負責的精神和嚴謹細致的態(tài)度,課題組的同志突破了一項又一項難關(guān)。

????讓使用部隊官兵意想不到的是,新裝備投入使用后的第二年,課題組又殺了個“回馬槍”。實際上,他們一直沒有停止對該項目的后續(xù)研究,不斷改進和完善,對多種設(shè)備進行有效“合成”。改進后的制冷系統(tǒng),體積變小,容量增大,功能更齊全,使用更方便。?

????目前,這項新型裝置已在國防、人防等多個工程中得到運用,并于不久前獲得國家新型裝備專利,總部專家鑒定認為,“這個集成創(chuàng)新產(chǎn)品,解決了國防工程的重大難題,多項技術(shù)達到了國內(nèi)領(lǐng)先水平。”

????7年攻關(guān)之路,見證著課題組的艱辛與不易,承載著他們的責任與執(zhí)著。這些年來,他們長期跑一線部隊、家人不理解,為精益求精,課題進展緩慢而不能及時拿獎,錯過了提前調(diào)職晉級的機會。面對這些情況,課題組成員總是付之一笑:“部隊滿意就是最高的獎賞!”

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